Найбільш хвилюючим питанням для будь-якого студента, а тим більше випускника, є пошук можливостей застосування власних знань і вмінь на практиці. Для забезпечення адаптації молодих спеціалістів до роботи в умовах ринкової економіки був створений Підрозділ сприяння працевлаштуванню випускників коледжу, головною метою якого є налагоджування тісної співпраці з роботодавцями, студентами та випускниками коледжу у працевлаштуванні.

 - налагодження співпраці з підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників та здобувачів освіти;

 - надання інформації випускникам та здобувачам освіти коледжу щодо вакантних місць на підприємствах, в установах і організаціях, які відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності); 

 - накопичення бази потенційних підприємств, установ та організацій (роботодавців) для здобувачів освіти та випускників.

- проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює коледж;

- налагодження партнерства з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників;

- здійснення моніторингу працевлаштування випускників коледжу за місцем їх проживання, залучаючи до цього, на умовах партнерства, місцеві Центри зайнятості населення;

- організація ярмарок вакансій та презентацій підприємств, організацій, установ.

- взяти участь у тренінгах із технологій ефективного пошуку роботи, планування майбутньої підприємницької кар’єри, а також стати організаторами таких тренінгів;

- здобути додаткову освіту на семінарах, сертифікованих навчальних курсах тощо;

- надати своє резюме до Підрозділу.

- взяти участь у Ярмарку кар’єри та в інших спільних проєктах;

- розмістити на інформаційних стендах інформацію щодо вакансій постійної тимчасової чи сезонної роботи;

- започаткувати стипендіальні програми для відбору персоналу.